为深切推动进修贯彻习近平新时期中国特点社会主义思惟主题教育走深走实，将进修功效转化为干事创业的壮大动力，12月6日，团体召开主题教育中层干部座谈会，团体公司高管，总司理助理，各部分、车间主管加入，会议由团体公司党委书记、董事长、主题教育带领小组组长陈晋辉主持。

会上，各部分、车间主管连系岗亭工作交换主题教育心得，并就加强研发实力、强化营销立异、推动降本增效、晋升内活泼力、深化企业鼎新、培育贮备人材等关系公司高质量成长的要害问题与公司带领进行深切交换切磋。

陈晋辉在总结讲话中指出，一是强化营业进修，晋升履本能机能力。安身岗亭职责，对标对表找差距，聚焦问题补短板，增强专业手艺、经营治理等相干常识的进修，不竭晋升政治素养、专业能力和实践本事。二是加强成长决定信念，晋升竞争实力。内在成长与外延扩大相连系，进一步优化公司产物和市场布局，深耕关节轴承主业，延长相干部件化产物，在巩固现有市场的根本上，拓展乘用车范畴和其他计谋性新兴财产；增强本钱运作，不竭做强做优做年夜。三是增强内部治理，晋升资本设置装备摆设效力。梳理完美公司组织架构和部分（车间）岗亭职责，增进手艺与市场进一步融会；做好项目可行性研究，市场、工艺、手艺等部分通力协作，加速鞭策项目历程。四是深化企业鼎新，晋升内活泼力。以入选国务院国企鼎新“科转业动”为契机，深化体系体例机制鼎新，健全完美“以经济效益为根本、以价值进献为导向”的具有竞争力的宽带薪酬系统，实施差别化薪酬和项目嘉奖，摸索逾额利润分享、中持久股权鼓励等鼓励机制，让员工同享企业成长盈利。

【党群工作部（党委宣扬部）撰稿】