十年磨一剑，今朝试锋铓。一年一度的高考承载着莘莘学子的胡想，也牵动着家长的心。为进一步关心关爱高考员工后代，团体展开关心关爱高考员工后代系列勾当，为员工送去暖和，为加入高考的员工后代加油鼓劲。

高考前夜，公司为2023年高考员工后代奉上慰劳品，表达了公司对员工和员工后代的深切关切，鼓励员工后代以丰满的热忱、积极的心态迎战高考，阐扬最好程度，获得优良成就。

高考竣事后，对高考自愿填报有深切研究的公司财政管帐部主任治理师张跃丰为加入高考的员工后代和家长作高考自愿填报策略与技能公益讲座，30多名员工和后代加入。

张跃丰连系积年高考登科年夜数据和事例，深切解读了自愿填报的主要性、讲授高考自愿填报方式和技能，从“自愿选择标的目的”“高考分数/位次转换”“初步筛择黉舍”“‘冲、保、垫’精选黉舍”“填好‘自愿填报阐发一览表’”“打好草稿，进行网上填报”等六方面为高考员工后代和家上进行指点，并面临面答疑解惑，遭到了参会员工和其后代的一致好评。

一向以来，公司积极贯彻“以人平易近为中间”的成长思惟，关心员工安危冷暖，关爱员工后代成长，让员工和后代切实感触感染到企业的暖和，取得感、幸福感和平安感加倍充分更有保障更可延续。

（工会供稿）